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如何选用合适的资质代办

  办理资质,最重要的就是人员配备,从建造师到九大员再到技术工人,越是高等级资质,对人员数量要求越严格。这么多人员怎么解决?坦白说,目前大部分企业都选择了挂靠,这种行为还是建筑行业的普遍现象。关于挂靠,企业要给挂靠者支付一定挂靠费,具体金额要取决于专业和等级,目前公路和水利专业建造师费用相对较高。


    之所以说挂靠,是因为在实际情况中,很多企业往往认为在施工中不需要那么多人员,如果招聘人才,人员饱和,也是种浪费,没有企业愿意养闲人吧理资质准备材料时,要提交验资报告。验资报告怎么获取?一般由会计师事务所出具,收取的费用根据具体项目和验资金额来定,通常按照百分比收费,另外还要参照市场行情。


    社保是必不可少的一项花销,资质管理规定要求,企业要给建造师、技术负责人、八大员、技术工人以及职称人员都购买社保,建议至少购买半年,因为办理资质需要的时间无法估计,社保应当提早购买。其实建设部门提出社保要求,最大的因素还是为了防止挂靠,但是成效不大,所以现在出现了“新平台”的措施,人员的各项信息相连,监管更加严格,因此,社保是必须要购买的。


    只有少部分资质要求企业具有一定技术装备和厂房,其中厂房可以是租赁的,但是设备必须是企业自有。因此,这里就产生了租赁费和设备购买费用办理施工资质,产生的费用主要就是以上几点。另外,一些企业觉得自己办理太麻烦,最终选择资质代办公司代办资质,那么,就还有一项代理费用。


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